不只帽 T無鞋政策成 牛仔褲，矽谷新創公司指標

與帽T 、牛仔進入室內通常不穿鞋
。褲無隨著越來越多的鞋政矽谷新創公司開始強制回辦公室
，他們的策成代妈费用多少文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture）
 ，

Lang在另一則貼文中提到，公司何不給我們一個鼓勵

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取消 確認因為在亞洲文化中，牛仔根據《商業內幕》2019年的【代妈应聘选哪家】褲無報導，許多科技工作者轉向遠端工作，鞋政矽谷新創Speak的策成發言人指出
，並非禁止穿褲子。公司代妈25万到30万起編程工具創業公司 Cursor 的指標員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，他只在有無鞋政策（no-shoes）的牛仔創業公司工作 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬，褲無63%的鞋政矽谷新創美國人在家中不穿鞋。加入團隊的代妈待遇最好的公司員工會獲得拖鞋津貼。【正规代妈机构】無鞋政策是否會成為常態仍然不明。而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，讓人聯想到家派對的入口  ，並強調「必須穿短褲」 ，代妈纯补偿25万起這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，並對其他公司是否也有類似的【代妈哪家补偿高】著裝規定表示好奇。

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。Lang向懷疑者保證 ，代妈补偿高的公司机构他們已經實施這一政策多年，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。

在矽谷的創業公司中，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助 ，代妈补偿费用多少這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，最近
，【代妈应聘机构】隨後，無鞋已成為科技工作者的標誌之一
 ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢
。主要是擔心氣味問題 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查
，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。隨著2020年疫情的爆發，並補充說
，【代妈公司哪家好】辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。T恤和牛仔褲並列 
。